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100个文案,98个辞职的都是由设计师引发的._知乎_

100个文案,98个辞职的都是由设计师引发的._知乎_

 

我,

又要辞职了,作为一枚文案老鸟,这是第几次辞职?

都不好意思说。

所有企业的问题都是一大堆,在这个焦虑年代,任何的不爽都可以让心中腾起不干了的念头。但有一点,却会令让自己去意徘徊一阵。

那就是,此公司有自己投缘的设计师。这样的设计师,要么能独挡一面,文案扔过去,你就可以做自己的事情去了,要么他做出的配图契合心意,你感觉把再加入一点自己的想法,会更锦上添花。

联手越干有劲,真像在做艺术品。还有一种情况是,软件操作技术尚可,只是没有太多创意,需要你坐在他旁边指手划脚,或者帮他找参考,任你插嘴千言,他也不厌倦。

但更多的时候,是那种与自己掐架的设计。

任何出街的一件文宣,是文案和设计的合体。但外行人却浑然不觉。记得公司设计刚来,在磨合期,我在他身边不停地指指点点,人事和行政就匪夷所思,说我干涉太多。其实,很多时候,我真的只想写好自己的文案,下班准点走人,但设计未完成状态,自己走掉,等于作品根本没有完成。

文案是被设计拖死的,这类设计,懒癌是他们的通病,皮厚脸糙地让文案帮忙找参考,构图也等文案来想,他们顶多是文案的头脑加上他的手在动而已。时间久了,文案会发现,自己做了他一半的工作,变得心力交瘁。到底谁是设计?

去会场踩点,不带卷尺。做物料,问文案尺寸多大。用色爱纯色,没有光源、渐变和层次。字体排版,主标和副文没有间隔距离。……

老板习惯了,让文案把关,可与设计又是平行关系,各种撕逼,公司的人还认为是文案沟通能力差。

从业生涯中,曾有投缘的设计师,有公司挖他,遂要求配一名厉害的文案,大家有幸还能共事,速度做事。

有时候,自己单飞了,遇到的奇葩设计,你和他掐不完的架,相互厌弃,加上付出与收入的不对等,辞职走人,就成了文案的常态。

这份工作干到月底走人,当初公司是和广告公司合作,出于对我的信任,打破以往工作模式,招了一名设计进来,遂和广告公司断了业务,没承想,不能独挡一面的甲方设计,故有的拖延症,懒癌,差技术,真让文案吃不了兜着走。相较文案的文字输出,设计把意象的东西转换成图片,工作难度大一些,文案理解设计的大不易。他们,惺惺相惜的也不少。但事实就是事实,都是文案给设计找参考,从来没有哪个设计会给文案推荐过一本好书,或是一句不错的广告语!

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